BLOGGER TEMPLATES AND TWITTER BACKGROUNDS »

Wednesday, March 23, 2011

Menghargai Orang


Dah lama sebenarnye aku nk bentang isu ni..cuma masa je takde..aku bercerita berdasarkan pengalaman dan apa yg aku lihat dan dengar..kita bukan nye slalu betul dan kite pun bukan hebat sangat..tapi yg pelik nye orang hebat jarang cerita dari mana mereka dapat kehebatan mereka..dan ini semua datang dari ape yang mereka dengar, lihat dan fikir..DARI SIAPA?? dh tentu la dari orang sekeliling mereka..

mari kita belajar cara menghargai orang..

1. Belajar berterima kasih kepada nya (kalo org yg ego smpai mati pun die nk ko bukak mulut dulu)

2. Puji la mereka walau sekali dua pun (bukan mengipas tetapi itulah manusia)

3. Berilah mereka hadiah walaupun murah sekalipun (tanda kita menghargainya)

4. Berikan pujian pada kawan2 yg lain (tanda kita mengingatinya dkalangan kawan2)

5. Jikalau kita menggunakan ayat die beritahu pada kawan2 namanye (tanda kita ingat apa yg dia cakap)

6. mnjadi pendengar setia (lumrah manusia, itulah sebab allah cipta dua telinga dan mata)

7. Selalu menghormatinya (realiti hidup memang begini)

8. Mintak maaflah dgn dia walau kite betul sekalipun (lumrah manusia..nk xnk kite kene jadi air bukan api)

hakikatnye inilah yang boleh dijadikan panduan untuk menghargai orang di sekeliling kita walaupun orang itu umurnye lebih kecil atau lebih besar dari kita..ini kerana dalam istilah hidup manusia ANGKUH dan EGO itu adalah sifat semula jadi manusia..kerana dua perkara inilah penyebab perpecahan manusia..jadi nasihat aku..blajarla hargai orang..tak kira la kawan baik ke..mahupun sesiapa sahaja..aku pun bukan sempurna tapi kadang2 kita ni x perlu rasa diri ni hebat..kerana yang hebat itu hanya allah s.w.t sahaja..kita ni semua sama je..ade orang cerita x serupa bikin..ckp lebih buatnye tidak..die rasa die betul je..hmm ego dan angkuhla penyebabnye..kalo berpegang pada agama pula..islam itu fleksibel..ikut al-quran, hadith dan sunnah rasulullah insyallah dapat buat orang keliling kita senang. :)
Date : 24.3.2011

0 comments: